En este episodio revisamos un artículo de estrategias publicado en la revista Harvard Business Review de Mayo – Junio 2021, en el cual el autor destaca el hecho de que a medida que las empresas responden a las intensas presiones y desafíos competitivos, necesitan más y más de sus empleados, sin embargo, las organizaciones a menudo no demuestran mucho éxito, no obstante los tremendos esfuerzos de sus talentosos y comprometidos trabajadores. El autor plantea que es posible abordar este problema simplificando la estrategia, es decir, seleccionando menos iniciativas pero con mayor impacto. Una estrategia basada en el valor, le da a los ejecutivos una visión holística de las muchas actividades que tienen lugar dentro de sus organizaciones.
